Budaya Kerja

BUDAYA KERJAPERUMDA BPR “BANK BLORA ARTHA”

SETIAP PEGAWAI / KARYAWAN / KARYAWATI PERUMDA BPR “BANK BLORA ARTHA” HARUS SELALU :

  1. PERCAYA DAN TAQWA KEPADA TUHAN YANG MAHA ESA

Iman atau kepercayaan dan ketaqwaan kepada Allah Tuhan Yang Maha Esa adalah merupakan dasar, landasan dan menjadi pedoman hidup untuk menjalankan tugas dan kewajiban serta menjauhi segala laranganNya baik dalam kehidupan sehari – hari maupun dalam perusahaan.

  1. DISIPLIN

Tepat waktu, konsisten dalam melaksanakan tugas, kewajiban, menjunjung tinggi dan mentaati kode etik perbankan serta semua peraturan yang berlaku.

  1. BERTANGGUNG JAWAB

Melaksanakan tugas dan kewajibannya dengan sungguh – sungguh dan berani mengakui ketika melakukan kesalahan.

  1. PROFESIONAL

Mampu melaksanakan tugas dan kewajibannya dengan baik sesuai pedoman dan kebijakan yang telah ditetapkan oleh perusahaan dengan wujud mampu mencapai target perusahaan baik diukur dari kwantitas maupun kwalitasnya.

  1. RELA DAN TULUS

Rasa memiliki yang tinggi dan cepat tanggap terhadap situasi dan kondisi perusahaan (lingkungan kerja) sehingga tumbuh dan tertanam kesadaran untuk rela berkorban demi kelangsungan dan kemajuan perusahaan, serta mempunyai ketulusan hati dalam melayani nasabah, melaksanakan tugas dan kewajibannya sehingga membuat orang lain merasa aman dan dihargai karena yakin tidak akan dibodohi atau dibohongi.

  1. BERANI

Memiliki sikap yang berani untuk berkata dan bertindak yang benar, dengan etika dan nilai moral yang berlaku baik di dalam perusahaan maupun di masyarakat.

  1. LOYAL

Kesetiaan sudah menjadi barang langka dan sangat tinggi harganya. Orang yang setia selalu bisa dipercaya dan diandalkan, menepati janji, punya komitmen yang kuat, rela berkorban dan tidak suka berkhianat.

  1. OPTIMIS

Memiliki percaya diri (menerima dirinya sebagaimana adanya, menghargai dirinya dan menghargai orang lain), memiliki keinginan / kemauan, kesungguhan dan keyakinan yang kuat untuk melaksanakan tugas dan kewajibannya serta mampu mencapai target sesuai yang ditetapkan oleh perusahaan.

  1. RASIONAL

Sebelum bertindak dan berbuat sesuatu termasuk menjaga sikap, tingkah laku dan lisan, mampu untuk memikir, mengukur dan memperhitungkan resiko / dampak baik maupun buruk yang akan timbul sehingga bisa mengambil sikap dan memutuskan untuk melakukan atau tidak melakukan sesuatu itu.

  1. ADIL

Memelihara dan menjaga sikap yang objektif, yang berlandaskan kepada kejujuran dan tidak memihak kecuali kepada kebenaran.